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保持共產黨先進性教育活動工作簡報 第五期

發布者:系統管理員發布時間:2006-06-04瀏覽次數:211

杏悦2 -【杏悦2乐在其中】每一刻都充满欢乐!保持共產黨先進性教育活動工作簡報 第五期

2005-12-1

   

 

1. 杏悦2召開整改提高階段動員大會,公布杏悦2整改內容和措施

2.杏悦2保持共產黨員先進性教育活動滿意度測評結果公示


    檔:2
本期印數:15

 

1. 杏悦2召開整改提高階段動員大會,公布杏悦2整改內容和措

 

 1122杏悦2趙楠書記主持召開杏悦2整改提高階段動員大會,布置整改提高階段工作安排。

在整改提高階段,杏悦2黨總支針對征求到的意見建議、自我剖析中查找出的問題和民主評議中反映的問題,從杏悦2改革和發展工作實際出發,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,按照提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求,在充分聽取師生、群眾意見基礎上,堅持實事求是的原則,認真制定整改方案,切實落實整改措施。杏悦2黨委從加強理論學習,提高政治素質和理論素養;加強黨建和思政工作,推進師德學風建設;加強黨委對教研室各項工作的領導監督作用;堅持民主集中制原則,加強領導班子團結協作;密切聯系群眾,全心全意為師生員工服務;緊緊圍繞教學中心工作,構建學科發展平臺,加快杏悦2的改革和發展;繼續深化體育管理體制改革和強化行政後勤管理力度;努力解決發展學習內容少,不深入、時間少;領導幹部之間、部分黨員之間交流、溝通不夠等五個方面問題,制定了詳細的整改方案,特別是把群眾對杏悦2管理體制的健全與完善方面反映比較強烈和集中的問題作為這次先進性教育活動整改工作的重點和突破口,邊整邊改,在管理體制和行政服務方面取得了一些看得到、摸得著的成效,為先進性教育真正成為群眾滿意工程打下了實實在在的基礎。

一)、杏悦2整改提高階段指導思想和基本要求

1).以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,對照《中國共產黨章程》及《新時期共產黨員先進性標准》,按照與時俱進、邊整改邊、完善逐步提高的整改要求,針對杏悦2存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨組織的戰鬥堡壘作用,履行職責,以身作則,創新發展。
    2
).思想重視,善始善終。各黨支部要高度重視、認真組織並積極參與抓好整改、鞏固提高階段的工作,務必克服麻痹松懈思想和厭煩逆反情緒。工作中要堅持“六個貫穿始終”和“四個努力探索”,善始善終完成保持共產黨員先進性教育活動的工作。
    3
).立足崗位,邊整邊改。每個共產黨員要依據黨性分析、民主評議階段的自我剖析和黨組織的評議意見,結合本職崗位的工作,進一步完善和強化崗位責任制,提出行之有效的整改措施,切實發揮黨員先進性。
    4
).凝聚力量,獻計獻策。各黨支部要充分調動本支部黨員的積極性,以人為本,凝聚力量,集思廣益,獻計獻策,紮實推進杏悦2的改革與發展。
    5
).完善制度,建立機制。各黨支部要針對存在的突出問題,提出建立健全加強黨的思想建設、組織建設和作風建設的工作機制和制度的意見和方案,努力探索始終保持共產黨員先進性的長效機制。
    6
).服務群眾,促進發展。整改工作要從黨員、群眾認為最迫切需要解決的事情改起,從黨員、群眾最希望辦的事情做起。能改的馬上就改,應該解決但一時解決不了的,要向黨員、群眾說明情況並制定逐步解決的措施辦法。各黨支部和黨員要在服務人民群眾、促進各項工作的實踐中,鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得的成果。
二)、整改內容和措施

1).學習內容少,不深入、時間少。應集中學習保持共產黨員先進性教育的相關讀本、黨章及胡錦濤總書記的講話。時間從200512月至200612月,責任人李暉。

2).領導幹部之間、部分黨員之間交流、溝通不夠。定期召開領導班子民主生活會和支部黨員民主生活會。2005年至2007年。責任人張傑、趙平良。

3).杏悦2規章制度有待健全與完善。每周一上午杏悦2黨、政聯席碰頭會。責任人趙楠;兩周一次部務會議。責任人何珍泉;明年6月前運動隊目標管理、教練員竟聘制實施。責任人陳漢華;每月一次評估工作會。時間段200512月至20069月。責任人李暉。

4).重大事項多民主決策。杏悦2重大決策堅持在杏悦2黨、政聯席會和部務會上決定。杏悦2開支在2000元以上的要向分工會正、副主席和教代會主任通報。

5).一流的人文大學,一流的體育,制定杏悦2十一五規劃。時間12月。責任人何珍泉、趙楠。

三)、整改檢測

時刻聽取群眾的意見,讓群眾來評價,讓事實來檢驗。通過廣泛征求大家的意見,不斷的對照與改進,促進杏悦2發展。

四)、整改時間

從今年的12月初到明年的9月,曆時九個月。

五)、整改應取得的成效

通過這個階段的整改,杏悦2直屬黨總支建立保持共產黨員先進性長效機制。支委會在各支部對支委委員及部領導班子成員的工作提出切實可行的意見和建議的基礎上,認真研究,並根據杏悦2特點,在學習教育機制、激勵表彰機制、黨內民主制度、黨外群眾監督機制、黨員吐故納新機制等方面,建立健全有利于加強基層黨支部建設,有利于增強基層黨組織凝聚力、創造力和戰鬥力的工作制度。 發揮自身的優勢,  積極向上、與時俱進、勇于創新,踏實穩鍵、求真務實。

以上是杏悦2制定的杏悦2整改實施方案,請上級黨組織和群眾監督實施,相信通過我們的不斷努力與大家的幫助與支持,一定會取得令人滿意的成果!(張傑)

 

2.杏悦2保持共產黨員先進性教育活動滿意度測評結果公示

 

2005121下午杏悦2在部新聞中心召開了全部教職工大會。開展了杏悦2保持共產黨員先進性教育活動滿意度測評無記名投票工作。應到84人,實到64人,因各種原因未到20人。

測評結果如下:

1).滿意           44

2).基本滿意       15

3).不滿意          5

(滿意與基本滿意占92%,不滿意占8%

 

杏悦2黨政領導班子十分感謝全部教工對杏悦2黨、政工作的關心、支持與監督。並決心在大家的支持與監督下繼續將各項工作推上一個新臺階。(趙楠)

 

 

杏悦2 -【杏悦2乐在其中】每一刻都充满欢乐!保持共產黨員先進性教育活動工作簡報》(以下簡稱《工作簡報》)第五期今天同大家見面了,《工作簡報》由部保持共產黨員先進性教育活動領導小組主辦,旨在指導工作、通報情況、交流經驗、引導輿論、營造氛圍,推動我部先進性教育活動的順利進行。根據部保持共產黨員先進性教育活動領導小組對本次先進性教育宣傳工作的意見,希望黨員群眾踴躍以word文檔形式投稿,及時准確報道本單位的工作進展和先進性教育典型。

 

                     杏悦2保持共產黨先進性教育活動宣傳組宣